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“带兵模范”之特勤消防中队副中队长¬-官涛

  • 2017/9/12 14:59:37
  • 来源:版纳州消防支队
  • 编辑:12版纳商务网
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在部队管理教育工作中,他坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以兄长情关心帮助教导战士,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好战士的表率。在自己的工作岗位上,兢兢业业,任劳任怨,尽自己最大能力为中队建设想办法、谋发展、创佳绩,当好“排头兵”、“领路人”。他就是西双版纳消防支队特勤中队副中队长——官涛。


官涛,男,1987年9月出生,四川省宜宾市人,汉族,党员,大专文化,中共党员,2006年12月份入伍,2011年7月毕业于武警学院,武警上尉警衔,历任武警景洪市消防中队排长、副中队长、中队长,现任武警西双版纳州消防支队特勤中队副中队长。先后荣立个人三等功三次,2015年被公安部消防局评为“优秀基层指挥员”,2014年被总队评为“优秀共产党员”,先后被西双版纳州人民政府,景洪市人民政府评为“劳动模范”。


一、 立足本职岗位成长进步 


作为消防部队基层一线带兵人,官涛同志注重政治理论学习,不断用党的创新理论来武装自己的头脑践行当代革命军人核心价值观,努力做新时期政治坚定的合格军人,他利用课余时间主动翻阅各类书籍,如《士兵理论学习读本》、《新时期带兵艺术》等书籍。在上级党委的培养和自己的不断努力下,提高了自己的思想政治觉悟和分析问题、解决问题的能力。他在本职岗位上知兵爱兵、关心兵、时时处处身先士卒,多次受到上级领导嘉奖和官兵的好评。他认真研究带兵之道,不断探索研究科学管理方法。他不满足于过去积累的管理经验,十分重视对管理知识的学习、积累,他先后学习了《战士心理学》、《管理学》、《新时期带兵规律》等书籍记下读书笔记一万余字,针对新时期部队特点,结合工作实践他写下了心得体会10余篇,在中队作了经验交流,起到了很好的传帮带的作用受到了好评。 


二、 以人为本、诚信带兵是做好中队干部工作的核心 


从军校毕业后,担任中队干部以来,官涛同志以情带兵、以理服人,认真落实文明带兵“十个严禁”及各项规定,不断总结经验、提高自身素质,时时处处起到传授知识、帮助战士、带头工作的作用。官涛同志认为作为一名中队干部只知道带领战士完成任务是不够的,还要关心、爱护他们,帮助他们成长、成熟,成为一名合格的战士。现在中队战士基本都是90后,社会背景复杂,年龄差异大有的在家上学,有的打过工,有的经过商,由于他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮助报名自己不情愿的,在这种复杂的情况下,作为副中队长,他通过面对面谈心、电话询问、实地走访、细微观察、身边人关心等办法,详细了解官兵的健康状况、家庭情况、内心想法和实际困难,有针对性地从思想上给予帮助、工作上给予支持、生活上给予关心。对官兵反映的实际困难和个人诉求,竭尽所能给予精神关怀和物质帮扶,对有生活困难的官兵及时组织走访慰问,对德能全面、业绩突出的官兵在个人成长进步中给予优先考虑,极大地激发广大官兵的工作热情。


官涛同志责任心强,工作成绩突出。在训练中对他们严格要求,对自己也严于律己,以身作则认真耐心的对每战士讲解示范动作,一点一滴手把手纠正存在的问题,训练过程中没有一个战士退缩,再苦再累都坚持下来,对个别领悟动作慢的同志细心示教,带领中队官兵在全州多次比武竞赛活动中多次取得优异的成绩,受到领导的表扬和一致的认同。在日常生活中时时以一名老大哥的身份和战士们一起搞好团结,谈论人生理想,通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了中队和谐团结。在日常小节上自我严格要求在部队管理中没有出现过打骂体罚,收受战士贿赂等现象;同时自己也树立了正确的共产主义信念,充分发挥了自己的基层骨干带头作用,在带兵过程中有了新的收获,也学到了不少知识,同时顺利使中队各项成绩达到良好以上。 


该同志带兵讲法制、讲科学。2016年以来,特勤中队连续承担了全州消防部队灭火救援专业士兵职业技能鉴定暨攻坚组培训工作,他也作为优秀骨干连续2年担任培训队队长。培训期间一学员,因违反规定私自使用手机,受到批评还不服气,在支部委员会上,有的同志建议说对该同志严厉处分,这样做可以起到杀一儆百的作用。该同志以条令条例及管理规定作依据讲清虽然学员犯错误影响了中队建设,但处分并不是唯一教育方法的道理,而应实事求是,以条令条例和法规为准绳从培养教育年轻战士出发,最后说服了支委委员,经支委集体研究,责令犯错误同志在军人大会上作检查,并发挥“三互”小组力量及骨干对其帮教教育了全队官兵,体现了科学带兵,以法管理的思想受到了全队官兵的好评。后来那名同志思想转变很快,刻苦训练,专心学习,最后以优异成绩完成了集训任务,结训时还被评为“优秀学员”。 


三、 体贴战士疾苦在管理中注入浓浓真情 


工作中该同志不忘以情带兵、以情感人战士某某某在训练时左脚不慎踏进了排水沟,造成脚腕扭伤,肿的厉害影响了训练,偏偏该战士是个好强的人,参加不了训练,怕拖班里的后腿,情绪非常低落,官涛不厌其烦为其涂药按摩、陪他谈心、聊天、安抚他的情绪,想办法使他早日康复。通过谈心还了解到该同志与女友的关系不稳定是造成他情绪低落的主要原因,为此他想了很多办法,让他们多联系,书信沟通,多谈谈自己集训生活的点滴以及在部队的感受使其女友对部队有了全新的了解,从而坚定了女友的信心,感情更牢固了,那名同志深受感动,表示康复后要以更高的工作标准表达自己的感激之情。像这样的例子有很多……


四、 严于律己、秉公办事


在工作中该同志深深体会到表率作用的重要性,他把“其身正不令则行”这句话作为自己带兵的座右铭。小到警容风纪,大到各种规定,只要要求战士做到的首先他自己先做到了,在具体问题处理上他公道正派、不徇私情。去年,中队有一战士,想弄个“优秀士兵”当时被他一口回绝了,事后该同志在全中队面前强调评功评奖就凭工作拉关系走歪不好使。年底评功受奖时,那名同志因工作表现突出,考核成绩优异,得到全中队官兵的认可,顺利评上了“优秀士兵” 。该同志就是这样,他没有轰轰烈烈的事迹,他只是觉得自己入伍11年来,在各级领导的关心帮助上,从列兵成长为一名中队干部。作为一名基层带兵人,就更加有责任教育好、引导好战士、让他们能够在岗位上成长成才。因此,他理解战士、关心战士、爱护战士,严格要求战士,以自己的真情、真心感动了中队每一名官兵,就像中队战士说的那样,他不仅是我们学习的榜样更是我们的大哥,是一名知兵、爱兵的带兵人,中队战士都亲切称他为“涛哥”。


作者:李贤君


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